캐드 파트 이끌어줄 졸업생 혹은 저년차 계실까요  

기공사 

기공소 

캐드캠 

1-3년차 

경기 

정규직 

1 명

상담후 결정 (최저 230 이상) 

없음  

문자 010 5464 2724  

받지 않음 

충원시까지  

4대보험, 퇴직연금, 밥 

제목에서 기대하는 연차와, 실제로 원하는 연차가 잘 어울리지 않을 수 있습니다.

이유는 단순합니다.
높은 연차에 높은 급여를 드리고 모셔와도,
결국 제가 만족하지 못할 가능성이 크다고 생각하기 때문입니다.

그럴 바에는 처음부터 내 사람을 키워서
같이 부딪히고, 같이 해쳐 나가는 편이 더 낫다고 믿습니다.
그리고 시간이 지날수록 다른 마음이 들지 않도록,
정말 우리 사람이 될 수 있도록 저 역시 최선을 다할 생각입니다.

일단은 모델리스 원스텝 시스템으로 갈 예정입니다.
풀케이스 케이스도 적지 않을 것입니다.
현재는 3Shape, 롤랜드 밀링기, 각종 장비들은 갖춰져 있지만,
처음 오시면 완성된 자리에 편하게 앉는 느낌보다는
함께 시스템을 잡아가며 우당탕탕 만들어가는 과정에 가깝습니다.

그리고 저년차라면 당연히 손도 느릴 수 있고,
개념도 아직 부족할 수 있습니다.
그 부분 역시 저와 함께 하나씩 잡아가야 할 것입니다.

그런데 주문서 넣는거나 추가스캔해서 매칭하고
글레이징 하고 마무리 하는것 까지는 할줄 아셔야 될것 같습니다 ㅠㅠ
제가 못해서... ㅠㅠ

아무튼 캐드 파트가 본격적으로 돌아가기 시작하면
일은 분명 많을 겁니다.
다른 기공실에서 적당한 물량만 처리하며
무난하게 하루를 보내는 자리와는 조금 다를 수 있습니다.

한편으로는 덴쳐 파트가 계속 돌아가고 있을 예정입니다.
그쪽에서 만들어지는 수익을 바탕으로
캐드 파트를 키우고, 더 크게 성장시키려 합니다.
그래서 일이 비는 순간에는
덴쳐 파트를 함께 도와야 할 수도 있습니다.
(추후 서울 서부권 치과 내 베스트덴 전진기지로 들어가는 플랜도 있습니다.)

아, 그리고 2개월 미만 인턴 기간도 생각하고 있습니다.
서로에게 “이 사람이 어떤 사람인지” 확인할 시간은
필요하다고 생각합니다.

일단은 나쁘고 힘들어 보일 만한 이야기들 위주로 적었습니다.
그래도 물론, 좋은 점도 분명 있을 겁니다.

감히 “연락이 쏟아질 모집요강”이라고는 못 하겠습니다.
그래도 이 글이 조금 궁금했다면,
가볍게 연락 주세요.

처음부터 큰 기대 없이 만나는 편이
오히려 좋은 점을 더 소중하게 느끼게 하니까요.